転職エージェントの仕組みとは？ハローワークや転職サイトとの違い

こんなお悩みを解消する記事が完成しました！

ってよく聞くけど、未登録の人には「転職サイト」との違いがイマイチよくわかんないですよね？

そこで、記事の前半で「転職エージェントの概要や他の転職サービスとの違い」を。

後半では、「転職エージェントのメリット・デメリットや登録から入社までの流れ」についてエージェント自ら解説します。

本記事を最後まで読んでもらえれば、転職エージェントについて完璧に理解できますよ！

「転職エージェントについて」は別記事でも解説しています。

転職エージェントとは何かわかりやすく解説！

転職エージェントとは、転職したい「求職者」と採用したい「企業」のマッチングを仲介サポートするサービスです。

民間のハローワークともいえますね。

なんと、転職エージェントは求職者なら最後まで「完全無料」で利用できるんです。

求職者は転職エージェントの費用が無料！

転職エージェントは、求職者が企業に転職して初めて成果報酬を受け取るビジネスモデルだからです。

求職者は最後まで無料でサポートを受けられるし、企業は初期費用がかからないし、両者にとってWin-Winのサービス。

それが転職エージェントになります。

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転職エージェントと「転職サイト」「ハローワーク」「人材派遣」の違い

本章では、転職エージェントと「転職サイト」「ハローワーク」「人材派遣」の〝違い〟を解説します。

まずは、「転職サイト」から。

違い①：転職エージェントと「転職サイト」

転職活動といえば、「転職サイト」を思い浮かべる方も多いですよね。

どちらも求人を探すサービスですが、サポートの有無が大きく異なります。

転職サイトは求人掲載がメインで、応募から入社まですべて自分で行う必要があるんです。

一方、転職エージェントはキャリア相談から条件交渉まで、プロが伴走してくれます。

両者のサービス内容の違いを比べてみましょう。

比較項目	転職エージェント	転職サイト
キャリア相談	あり	なし
求人	紹介してくれる	自分で検索する
非公開求人	あり	なし
応募	代行してくれる	自分で行う
サポート	プロによる手厚い支援	基本的になし
選考対策	あり	なし
条件交渉	代行してくれる	自分で行う
活動ペース	担当者との二人三脚	完全にマイペース

手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたいなら、転職エージェントがおすすめです。

違い②：転職エージェントと「ハローワーク」

公的な機関である「ハローワーク」も、転職活動の選択肢として知られていますよね。

どちらも無料で利用できますが、求人の種類やサポートの質が大きく異なります。

ハローワークはおもに、地元の中小企業の求人を扱っているのが特徴です。

対して転職エージェントは、全国の大手企業や専門職の求人に強いのが特徴になります。

具体的に受けられるサポートの違いを比べてみましょう。

比較項目	転職エージェント	ハローワーク
キャリア相談	専門的・個別に対応	窓口での一般的な相談
求人	全国・多様な案件	地域密着・中小企業が中心
非公開求人	あり	なし
応募	代行してくれる	自分で行う
サポート	専任担当者がつく	職員が都度対応
選考対策	企業ごとに実施	基本的になし
条件交渉	代行してくれる	自分で行う
活動ペース	担当者との二人三脚	自分のペースで進める

専門的なサポートや幅広い選択肢を求めるなら、転職エージェントの活用が賢明です。

違い③：転職エージェントと「人材派遣」

働き方として「人材派遣」を選ぶ人もいますが、転職とは少し違いますよね。

転職エージェントと人材派遣会社では、雇用契約を結ぶ相手が異なります。

転職エージェントは、紹介先の企業と直接、正社員などの雇用契約を結びます。

対して人材派遣は、人材派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働く形態になるのです。

両者のサービス内容を項目ごとに比べてみましょう。

比較項目	転職エージェント	人材派遣会社
キャリア相談	長期的なキャリア形成の支援	現在のスキルに合う仕事の紹介
求人	正社員・契約社員が中心	派遣の仕事が中心
非公開求人	あり	派遣先として存在
応募	入社意思を持って応募	仕事単位で登録・応募
サポート	転職成功までを支援	就業中のフォローが中心
選考対策	あり	職場見学の対策など
条件交渉	給与・待遇の交渉を代行	人材派遣会社が時給などを決定
活動ペース	担当者との二人三脚	担当者と相談しつつ決定

安定した正社員としてのキャリアを築きたいなら、転職エージェントの利用が前提となります。

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転職エージェントを使うメリット8選

転職エージェントを使う「メリット」は次のとおり。

転職エージェントは求職者にとってメリットだらけです。

メリット①：転職のプロにキャリアの相談ができる

自分のキャリアに漠然とした不安を抱えている方もいるかもしれません。

客観的なアドバイスをもらえると、進むべき道が見えてくるものですよ。

転職エージェントなら、キャリアのプロに無料で相談できるのが大きな利点です。

自分では気づけない強みや、市場価値を客観的に教えてもらえますからね。

これまでの経歴やスキルをヒアリングしたうえで、次のような提案をしてくれるんです。

相談できる内容を項目別に整理しました。

相談項目	期待できる効果
キャリアの棚卸し	自分の強みがわかる
業界・市場の情報	新たな可能性に気づける
キャリアプランニング	転職の軸が明確になる
選考に関する助言	採用担当者に響く自己PRが作れる

一人で悩むよりも、専門家の視点を取り入れて、キャリアを考えてみてくださいね。

キャリアの棚卸しなど「自己分析のやり方」は別記事をどうぞ。

メリット②：企業の内部情報を教えてもらえる

求人票だけでは、企業のリアルな雰囲気はなかなかわからないものですよね。

入社後のミスマッチは、誰もが避けたいはず。

転職エージェントは、企業の採用担当者とも常に連絡を取り合っているので、内部情報に精通しています。

そのため、求人票に載らないリアルな情報を提供してくれることも。

次のような「表からは見えない情報」を教えてもらえる可能性がありますよ。

これらの情報をわかりやすく一覧にしてみますね。

情報の種類	わかること
労働環境	働きやすさの実態
選考情報	面接対策の精度向上
社風・文化	自分との相性

リアルな情報を得ることで、入社後のギャップを最小限に抑えられますよ。

メリット③：非公開求人を紹介してもらえる

いい求人が見つからず、転職活動が停滞してしまうこともありますよね？

選択肢が多ければ多いほど、あなたに合った企業と出会える可能性は上がります。

転職エージェントは、一般公開されていない「非公開求人」を保有しているんです。

これは、企業が極秘で進めたい採用や、応募の殺到を避けたい場合に利用されるもの。

非公開求人には、次のような魅力的な案件が含まれることもありますよ。

これらの求人が「なぜ非公開なのか」その理由とあわせて見てみましょう。

求人の種類	非公開になる理由	応募者のメリット
経営層・管理職	事業戦略に関わるため	重要なポジションを狙える
新規事業メンバー	競合他社に知られたくない	企業の成長に貢献できる
人気企業の求人	応募が殺到するのを避けたい	ライバルが少ない

思わぬ優良企業に出会うためにも、非公開求人は積極的に活用するのが得策ですよ。

メリット④：選考対策をしてもらえる

書類選考や面接で、なかなか思うような結果が出ないこともありますよね。

選考に落ち続けると、自信をなくしてしまうかもしれません。

転職エージェントは、企業ごとの選考対策を徹底的にサポートしてくれます。

企業の採用担当者とつながっているため、的を射たアドバイスが可能なのです。

具体的には、次のような「手厚いサポート」が期待できますよ。

「サポート内容」と「期待できる効果」を一覧にしました。

サポート内容	自分で行う場合	転職エージェント利用時
書類作成	自己流になりがち	採用担当者の視点で添削
面接練習	客観的な評価が難しい	企業ごとの模擬面接が可能
企業研究	公開情報に限られる	内部情報に基づいた対策ができる

プロの視点で対策を行うことで、選考の通過率を大きく高められますよ。

「選考対策」については別記事をどうぞ。

メリット⑤：条件交渉を代行してもらえる

給与や待遇の交渉は、自分からは切り出しにくいものですよね。

とくに内定が出た後だと、印象を悪くしたくない気持ちが働くもの。

転職エージェントは、こういった条件交渉もあなたの代わりに行ってくれますよ。

過去の実績や市場価値を踏まえ、企業と対等に交渉を進めてくれるのです。

給与以外にも、次のような条件について交渉を依頼できます。

交渉を「自分で行う場合との違い」を見てみましょう。

交渉の主体	メリット	デメリット
自分で行う	直接思いを伝えられる	交渉が決裂するリスク
転職エージェント	プロの交渉力で有利に進む	100%希望どおりとは限らない

言いにくいことはプロに任せて、より良い条件での入社を目指しましょう。

「内定後」から「退職・入社」までの〝交渉術〟については別記事をどうぞ。

メリット⑥：無料でサポートが受けられる

求職者なら、これまでに紹介したサービスをすべて無料で利用できます。

転職エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取る仕組みだからです。

具体的には、次のような手厚いサポートが費用負担なしで受けられますよ。

ほかの転職関連サービスとの料金を比べてみましょう。

サービス	求職者の費用	企業側の費用
転職エージェント	無料	成功報酬
転職サイト	無料	掲載料
有料の転職塾	数十万円かかる場合も	なし

費用を気にせず専門的なサポートを受けられるのは、何よりのメリットですよね。

メリット⑦：転職活動が効率化する

働きながらの転職活動は、時間との戦いになることが多いですよね。

求人探しや企業とのやりとりは想像以上に時間がかかるものです。

転職エージェントを利用すれば、転職活動にかかる手間を大幅に削減できますよ。

あなたに合った求人を探してくれたり、面倒な日程調整を代行してくれたりしますからね。

おもに次のような作業を任せられると考えてください。

これにより「時間の使い方」がどう変わるか見てみましょう。

タスク	自分で行う場合	転職エージェント利用時
求人検索	膨大な情報から探す	希望に合う求人のみ紹介
日程調整	複数社と個別にやりとり	すべて代行してくれる
企業研究	公開情報のみ	内部情報も教えてもらえる

重要な選考対策に集中できるため、転職活動全体が効率的になりますよ。

メリット⑧：転職の成功率が最大化する

自分一人の転職活動では、どうしても視野が狭くなりがちですよね。

情報収集にも限界があり、最善の選択ができるか不安になるはず。

転職エージェントは、転職市場の動向や企業情報に精通したプロ集団です。

客観的な視点からのアドバイスを受けることで、転職の成功確率がアップしますよ。

成功率が高まる要因は、これまでに述べた「メリットの集大成」といえます。

「自分一人で活動した場合との違い」を整理してみましょう。

活動フェーズ	自分一人の場合	転職エージェント利用時
準備段階	自己分析が不十分になりがち	客観的な強みを把握できる
応募段階	公開求人のみ	非公開求人にも応募可能
選考段階	対策が自己流になる	企業に合わせた対策ができる

専門家と二人三脚で活動することで、納得のいく転職を実現しやすくなりますよ。

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転職エージェントのデメリット3選

転職エージェントの「デメリット」は次のとおり。

むしろデメリットのほうが気になりますよね！

デメリット①：自分のペースで転職活動ができない

転職はしたいけど、自分のペースでじっくり進めたい人もいますよね？

頻繁な連絡がプレッシャーに感じてしまうかもしれません。

転職エージェントを利用すると、担当者とのやりとりが必ず発生しますからね。

そのため「求人紹介」や「選考の催促」を負担に感じる人も多いんです。

とくに、次のような連絡が頻繁に来ることが考えられます。

「転職サイトを利用した場合との違い」を一覧にしました。

比較項目	転職エージェント	転職サイト
活動ペース	担当者との調整が必要	完全に自由
連絡頻度	多い	最小限
主導権	担当者が握ることも	自分が握る

こまめな連絡が苦手な方は、少し窮屈に感じてしまうかもしれませんね。

デメリット②：サポートの質が担当者で決まる

せっかく登録しても、担当者と相性が合わないケースも考えられます。

サポートの質が低いと、転職活動がスムーズに進まないかもしれません。

担当者によって、スキルや経験・得意な業界がまったく異なりますからね。

とはいえ、もし相性が悪いと感じた場合は、担当者の変更を申し出ることもできますよ。

担当者の質を見極めるには、次のような点に注目してみましょう。

「担当者との相性が転職活動にどう影響するか」を表にしました。

担当者のタイプ	転職活動への影響	対策
相性がいい	ストレスなくスムーズに進む	積極的に相談する
相性が悪い	不満や不信感が募る	担当者の変更を依頼する
知識が不足	的外れな求人を紹介される	複数の転職エージェントを併用

もし合わないと感じたら、遠慮せずに変更を依頼するのがおすすめです。

デメリット③：紹介された求人にしか応募できない

今あるすべての求人から、自分で選びたいと思う人もいますよね。

選択肢が限られると、最高の選択ができないと感じるかもしれません。

転職エージェント経由では、その会社が保有する求人にしか応募できないんです。

そのため、転職サイトなどと併用して選択肢を広げることが重要になります。

転職エージェントによって、得意とする領域が異なる点も覚えておきましょう。

複数のサービスを使い分けることで、求人の網羅性が変わってきますよ。

利用方法	求人の網羅性	出会える企業の多様性
転職エージェント1社のみ	保有求人に限定される	低い
複数エージェント併用	広範囲をカバーできる	高い
転職サイトと併用	最大限に広げられる	非常に高い

複数のサービスをうまく組み合わせ、機会損失を防ぐのが賢い使い方といえますね。

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転職エージェントを使わないほうがいい人の特徴5選

転職エージェントを「使わないほうがいい人の特徴」は次のとおり。

結論、すでに「転職したい企業が決まっている人」は直接応募しましょう。

特徴①：応募したい求人が決まっている人

すでに応募したい企業や求人が、明確に決まっているケースもありますよね？

その企業が直接応募を受け付けているなら話は早い！

そんなときは転職エージェントを介さずに直接応募したほうがスムーズです。

ただし、直接応募には次のような注意点も考えられます。

それぞれの「応募方法のメリット・デメリット」を整理しました。

応募方法	メリット	デメリット
直接応募	スピーディーに進む	サポートがなく不安
転職エージェント経由	選考対策が万全	時間がかかる場合がある

選考対策や条件交渉に少しでも不安があるなら、転職エージェントに相談する価値はありますよ。

特徴②：自分のペースで転職活動をしたい人

転職活動の進め方は人それぞれ。急かされたくない人もいますよね？

自分のタイミングで、じっくり求人を比較検討したい人もいるはず。

当たり前ですが、転職エージェントは転職意欲の高い人を優先します。

担当者からの連絡がプレッシャーになり、ストレスを感じるかもしれません。

とくに、次のような人は自分のペースを乱されやすいといえます。

そんな人は「転職サイトとの使い分け」がおすすめです。

サービス	活動ペース	おすすめのフェーズ
転職サイト	完全に自分のペース	情報収集・初期段階
転職エージェント	担当者との調整が必要	応募・選考段階

情報収集の段階では「転職サイト」を使い、本格的に活動する際に「転職エージェント」に相談しましょう。

特徴③：担当者とのやりとりがめんどくさい人

キャリア相談や面談など、他人とのコミュニケーションが苦手な人もいますよね。

メールや電話でのやりとり自体を手間に感じるかもしれません。

転職エージェントの利用は、担当者との二人三脚で進めるのが基本です。

そのため、コミュニケーションを避けたい人には向いていないサービスといえます。

具体的には、次のようなやりとりが必ず発生しますよ。

サービスごとの「コミュニケーション量」を比較してみましょう。

サービス	コミュニケーションの相手	コミュニケーションの頻度
転職エージェント	担当者・応募企業	多い
転職サイト	応募企業のみ	少ない

コミュニケーションを最小限にしたいなら、転職サイトが適していますね。

特徴④：他人の意見に流されやすい人

アドバイスをもらうと、断れずに受け入れてしまう人もいますよね？

担当者の意見に流され、希望しない求人に応募してしまう可能性だってあります。

担当者によっては、自分の成績のために応募を強く勧めてくるケースもあるのです。

自分の本意ではない選択をしてしまい、あとで後悔するのはぜったいに避けたいはず。

流されないためには、次のような「自己分析」が重要になります。

自分の意思決定スタイルによって、向いているサービスが変わってきます。

意思決定のスタイル	おすすめのサービス	注意点
流されやすい人	転職サイト	自分のペースで進められる
自分の軸が明確な人	転職エージェント	客観的な意見を参考にできる

自分の意見をしっかり持ち、主体的に活動できるなら転職エージェントは有効なツールです。

「転職の軸・譲れない条件の決め方」は別記事をどうぞ。

特徴⑤：転職を急いでいない人

今すぐではなく、「いい求人があれば転職したい」というスタンスの人もいますね？

そんな人は長期的な視点で、じっくり情報収集をしたいと考えているはずです。

転職エージェントは、転職意欲が高い求職者を優先してサポートする傾向にあります。

そのため、転職を急いでいないと後回しにされてしまうかもしれません。

次のような人は、とくにサポートが手薄になる可能性があります。

活動のフェーズによって、おすすめのサービスは異なります。

活動フェーズ	おすすめのサービス	理由
情報収集	転職サイト	自分のペースで広く探せる
応募検討	転職サイト・転職エージェント	比較検討しやすい
選考	転職エージェント	専門的なサポートが有効

まずは「転職サイト」で情報収集し、転職の意思が固まってから「転職エージェント」に相談するのが効率的です。

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転職エージェントの登録から入社までの流れ【7ステップ】

転職エージェントの「登録から入社までの流れ」は次のとおり。

本章では、一般的な転職エージェントの流れを解説しますね。

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転職エージェント『オーバーシーズキャリア』とは

Now Writing!

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転職エージェントに関する「よくある質問」

転職エージェントに関する「よくある質問」にお答えします。

さいごに、本記事をまとめます。

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まとめ：転職のことは転職エージェントにおまかせ！

「転職エージェント」について解説しました。

さいごに、改めてまとめますね。

「転職エージェントについて」は別記事でも解説しています。

転職エージェント『オーバーシーズキャリア』へのキャリア登録もお待ちしていますね！

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