【図解あり】転職活動ロードマップ2026！採用までプロが徹底解説

こんなお悩みを解消する記事が完成しました！

転職活動といっても人によって「現在地」はさまざまですよね？

そこで、記事の前半で「一般的な転職活動ロードマップ」を図解と5ステップで。

後半では、当社「オーバーシーズキャリアでの転職活動ロードマップ」について解説します。

本記事を最後まで読んでもらえれば、転職活動の「流れ・スケジュール」がクリアになりますよ！

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STEP 0：転職活動ロードマップの全体像【図解あり】

転職活動のロードマップを図解にまとめました！

それぞれのステップを深堀りする前に、転職活動にかかる「期間」と「注意点」を押さえておいてください。

転職活動の一般的な期間は「3ヶ月」

STEP 1	検討〜準備	ー
STEP 2	エージェント登録	ー
STEP 3	書類作成〜応募	約2週間
STEP 4	面接〜内定	約2〜6週間
STEP 5	退職〜入社	約2〜6週間

転職活動の本番は「STEP 3：応募」からです。

面接は「一次・二次・最終」と2〜3回あることが多いので、約1ヶ月。

その前後にも1ヶ月前後かかると考えておきましょう。

とはいえ、転職活動は「準備期間」も重要です。

本記事でも、この準備期間に多くのスペースを割いて解説しています。

転職活動に関する3つの注意点

あなたが転職活動中であることを現在の職場には内緒にしておきましょう。

あなたへの当たりが強くなったり、職場の雰囲気が悪くなる可能性があるからです。

また、退職願は転職先が決まってから提出するのがオススメ。

収入が途絶えることで精神的に焦り、ベストではない選択をしてしまうことも。

ただし、現在の職場で大きなストレスを感じているのであれば話は別ですよ。

転職活動を始める ≠ 転職する

転職活動をスタートしたからといって、必ずしも転職しなければいけない。

わけではありません。

「転職が当たり前」な時代に、自分自身のキャリアを見つめ直すことは決してムダにならないからです。

少しでも転職を考えている人は、解像度がグッと上がる「STEP 2：エージェント登録」まで済ませるのがオススメです。

では、転職活動のロードマップをスタートしましょう！

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STEP 1：転職活動のロードマップ「検討〜準備編」

転職活動のロードマップ「検討〜準備編」は次のとおり。

一般的な期間は「3ヶ月」ですが、退職時期が「決まっているかいないか」でもスケジュールは変わりますよね。

STEP 1-1：あなたなりのスケジュールを立てる

すでに退職時期が決まっているなら、その日から逆算してスケジュールを組んでいきましょう。

退職時期が決まっている場合

なるべく早く「STEP 3：書類作成〜応募」に入れるように、転職エージェントに登録するのがオススメ。

とはいえ、焦って決めてもまた転職することになってしまいます。

あなたの経済状況と相談しながら、スケジュールを立てていきましょう。

退職時期が決まっていない場合

退職時期を決めずに転職活動をする場合は、時間に余裕がある反面、活動がダラダラと長期化しやすいという落とし穴があります。

こういったパターンに陥りがちです。

長引かせないためには、「◯ヶ月以内に内定を得る」など、自分でリミットを設けることが大切。

目標期限を決めることで、行動にメリハリが生まれますよ。

また、「なんとなく転職活動を続けてしまう人」はそもそも転職する必要がないのかも。

そこで、転職の「目的・軸」を明確にしましょう。

STEP 1-2：転職の目的・軸を決める

転職の目的・軸は「現職への不満」から見つかります。

お金・仕事内容・プライベート・・・転職で「何を手に入れたいのか」。逆に、「何を捨てるか」。

あなたの優先順位を見える化してみましょう。

STEP 1-3：あなたの棚卸しをする

転職の目的・軸が決まったら、次は「あなたの棚卸し」です。

これらを整理する目的は次の4つ。

自分の市場価値をあなたが理解することで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

また、あなたがこれから獲得すべき「スキル」や「資格」も明確になりますよね。

「書類作成〜応募編」はSTEP 3で解説しますが、このあたりで同時に始めるのもいいでしょう。

STEP 1-4：理想のキャリアプランを考える

キャリアプランとは、より広い視点での人生設計のこと。

仕事や働き方だけでなく、趣味や家庭生活などを含めた、より広い視点での人生設計がキャリアプランです。

転職後も人生は続いていくので、この機会に人生を見つめ直してみましょう。

ここでも「逆算思考」が大切です。

STEP 1-5：家族やパートナーに相談する

あなたのキャリアプランに関わる大切な人に、転職について相談するのもいいでしょう。

あなたなら誰に相談しますか？

出典：https://pojisara.com

転職を誰かに相談するという人の4割が、プロよりもまず「家族やパートナー」に相談する傾向にあります。

とくにパートナーの理解は、あなたのキャリアプランに大きく関わるので当然ですよね。

実際に相談するかはあなた次第ですが、転職準備がある程度整ったら、転職のプロに相談してみましょう。

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STEP 2：転職活動のロードマップ「エージェント登録編」

転職活動のロードマップ「エージェント登録編」は次のとおり。

もはや転職活動に「エージェント」は必須です。

転職エージェントを利用するメリットは次の5つ。

STEP 2-1：転職エージェントを選ぶ

転職エージェントは企業側から成功報酬をもらうビジネスモデルなので、求職者はさいごまで「無料」で利用できるんです。

デメリットは次の3つ。

とはいえ、これらのデメリットを大きく上回るメリットを無料で享受できるのが転職エージェントです。

大手にはない当社の強みは「転職活動ロードマップ〜オーバーシーズキャリア編〜」で解説しています。

STEP 2-2：転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントのWebサイトにアクセスして、あなたの情報を入力し、登録を済ませます。

こういった基本的なものから、「職務経歴・年収・希望条件」などを入力する場合もあります。

登録後、担当者から連絡がきて面談が行われます。

面談では、あなたのスキルや希望を伝え、エージェントはそれに合わせた求人を紹介してくれます。

明確な希望がないなら、転職エージェントと相談しながら決めていきましょう。

STEP 2-3：求人から転職先を選ぶ

あとは、転職エージェントが紹介してくれた企業から転職先をピックアップするだけ。

具体的なステップは次章で解説しますね。

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STEP 3：転職活動のロードマップ「書類作成〜応募編」

転職活動のロードマップ「書類作成〜応募編」は次のとおり。

STEP 3では必要な書類を揃えて、実際に企業に応募します。

STEP 3-1：履歴書を用意する

まずは、「履歴書」を用意しましょう。

とはいえ、ここは説明不要ですよね。無料で作れるサービスも充実しているので、サクッと作成しましょう。

『オーバーシーズキャリア』では、履歴書の添削も行っていますよ。

STEP 3-2：職務経歴書を用意する

「職務経歴書」とは、あなたのこれまでの経験やスキルを、履歴書より詳細にアピールするためのもの。

転職活動が初めての人は見たことがないかもしれません。

面接は、この「職務経歴書」を深堀りする形で進めることもあるくらい重要な書類です。

ぜひ『オーバーシーズキャリア』で一緒に作りましょう！

STEP 3-3：応募する

「履歴書」と「職務経歴書」が用意できたら、いよいよ応募です。

応募の仕方は次の2通り。

いずれにせよ、応募は「スピードと数」が勝負です。

気になる企業が見つかったら、すぐに応募できるように、ここまでの準備を整えておきましょう。

「直接応募のやり方」や「転職エージェント経由と併用するコツ」は別記事で解説しています。

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STEP 4：転職活動のロードマップ「面接〜内定編」

転職活動のロードマップ「面接〜内定編」は次のとおり。

書類選考を通過したら、転職活動のメインとも言える「面接」です。

STEP 4-1：面接の準備・対策をする

面接は「準備が9割」です。

面接の準備・対策こそ転職エージェントの出番！

現在の仕事をしながら、転職活動を効率よく進めるためには「転職エージェントは必須」と言えるでしょう。

STEP 4-2：面接を受ける

面接において、ほぼ間違いなく聞かれる質問がこの5つです。

企業ごとに対策して、模擬練習の成果を大いに発揮してきてください！

転職エージェントなら、担当者が当日も会場まで同行してくれますよ。

STEP 4-3：内定を得る

内定通知への回答期限は「1週間程度」が一般的です。

回答期限までに転職先を決定しましょう。

雇用契約を結ぶタイミングは企業によって異なるので、注意が必要です。

「内定通知後から退職・入社までの流れ」は別記事で解説しています。

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STEP 5：転職活動のロードマップ「退職〜入社編」

転職活動のロードマップ「退職〜入社編」は次のとおり。

スムーズに転職できるように、最後まで気を抜かないでくださいね。

STEP 5-1：退職の手続きをする

まずは、あなたの上司に退職の意向を伝えましょう。

最近は「退職代行サービス」を利用する人も多いですね。

「退職願」以外にもあるので、早めに取り掛かりましょう。

現職場での最後の仕事が「引き継ぎ」です。

あなたにとってもデメリットが多いので、引き継ぎ業務は最後まで誠実にやり遂げましょう。

STEP 5-2：入社の手続きをする

入社手続きに必要な書類とは、次のとおり。

転職初日に向けてしっかり準備することも大事ですが、この機会に体を休めることも忘れないでくださいね。

以上が「転職活動のロードマップ」になります！

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転職活動のロードマップ「オーバーシーズキャリア編」

本章では、当社『オーバーシーズキャリア』独自の転職の流れを解説します！

まずは、「お問い合わせフォームの入力」をお願いいたします。

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STEP 1：キャリア登録

次のステップは「オンライン面談」になります。

STEP 2：オンライン面談

オンライン面談の日程は次のとおり。

所要時間は「40〜60分」になります。

くわしくお伺いしています。

STEP 3：プロファイルBOOKの作成【独自サービス】

カウンセリングをもとに「プロファイルBOOK」を作成しています。

プロファイルBOOKが完成したら、いよいよ応募です。

はじめに「3社」エントリーするようにオススメしています。

STEP 4：エントリー

書類選考を通過したら、一次面接の日程が確定します。

STEP 5：一次面接

次のとおり、細かく対策を行います。

面接には担当者が同行いたします。

一次面接を通過後、二次面接・最終面接の日程が確定します。

STEP 6：二次・最終面接

最後までサポートさせていただきます。

内定が出たら、晴れて入社です。

STEP 7：内定・入社

上記のとおり、入社日当日まで担当者がフォローアップさせていただきます。

まずは、以下よりお気軽に「お問い合わせ」くださいね！

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転職活動ロードマップに関する「よくある質問」

本編で解説できなかった疑問に答えます！

さいごに、本記事をまとめます。

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まとめ：転職活動ロードマップをブックマークしてね！

「転職活動ロードマップ」について解説しました。

さいごに改めて、まとめますね。

本記事のロードマップをブックマークしておけば、転職活動のスケジューリングは完璧です！

当ブログの全ての記事も「フェーズ別」にまとめますね。

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