【人事労務・総務】アパレル・ファション（グローバル展開/年間休日125日）
読みたい見出しへジャンプ👇️
【人事労務・総務】アパレル・ファション （グローバル展開/年間休日125日）
| 職種 | 人事・労務・総務 |
| 業界 | アパレル |
| 職務経験 | 人事（評価制度） 労務（給与計算） |
| 言語・語学力 | 日本語 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| アクセス | 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 |
| 企業情報 | ファッションを中心に多角的な事業展開を行う企業です。 自社ブランドに加え、国内外のハイブランドとの協業やスポーツ・スクール向け商品、EC展開など幅広いカテゴリーに対応し、独自のサプライチェーンを活かしながら業界にイノベーションをもたらしています。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 ■人事評価の集計 総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会） |
| アピールポイント | 幅広いブランド展開 国内外のアパレルブランドを取り扱い、自社オリジナルブランドも展開。 メンズ・レディース・スポーツ・アクセサリーまで幅広く企画・販売。 D2C・ECに強み 自社ECサイトやZOZOTOWN・楽天・Amazonなど多数のECモールで販売。 SNSマーケティングやインフルエンサーとのコラボなど、デジタル分野に強い。 グローバル志向 海外の有名ブランドとライセンス契約を結び、日本市場に導入。 グローバルなトレンドを取り入れた企画・販売に積極的。 柔軟でスピード感ある経営 アパレル市場の変化に合わせて、新規事業やブランド展開をスピーディーに実施。 少数精鋭で裁量が大きいことも特徴。 |
| 求めるスキル | ＊総務・労務での経験3年以上 ＊PCスキル 歓迎条件 ＊上場会社での経験 ＊給与計算経験 ＊IPO準備の経験 |
| 勤務時間・曜日 | ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休暇・休日 | 年間125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）・慶弔休暇 ・Birthday休暇 ・産前産後休暇 ※その他会社が定める日 |
| 年収 | 400万～550万 |
OCファッション×デジタルに強い成長企業 で、挑戦的・スピード感があり、若手が活躍しやすい社風 が特徴です。
挑戦的でトレンド志向
新しいブランドやコラボを次々に仕掛ける、チャレンジ精神旺盛な雰囲気。
この求人が気になる方は、以下のボタンから「キャリア登録」をお願いします。
＼無料１分・スマホでかんたん／
ご相談だけでも大歓迎です